Offenkundig besteht Nachholbedarf

Auch in Osnabrück zählen die älteren und alten Migrantinnen und Migranten zu der am schnellsten wachsenden Bevölkerungsgruppe. Somit steigt auch in Osnabrück der Bedarf an qualifiziertem Personal. „Um den Ansprüchen der zu Pflegenden gerecht zu werden – und hier spielen Sprache und ethnische Bedürfnisse eine große Rolle – sollte ein Seniorenheim gerade gezielt auf Pflegekräfte mit Migrationshintergrund zugehen und zusammen mit ihnen eine kultursensible Altenpflege zum Standard machen“, fordert Anke Jacobsen. Dies werde dazu beitragen, dass bei der Aufnahme, im Alltag, bei der Ernährung, beim Umgang mit Demenz und Sprachschwierigkeiten ebenso wie bei der Sterbebegleitung einfühlsam und sensibel auf die kulturellen Bedürfnisse geachtet wird. „Das Bischof-Lilje-Altenzentrum hat es vorgemacht: Dort wurden zehn Plätze auf die Bedürfnisse von Spätaussiedlern ausgerichtet. Dort spricht das Pflegepersonal fließend russisch und deutsch und ist mit dem kulturellen Hintergrund der Bewohnerinnen und Bewohner vertraut“, erklärt Anke Jacobsen abschließend.